Kompliziert oder komplex? Darum ist die Zeit für neue Führung gekommen.

Komplexität managen: diese Schlagworte sind zu einer ständigen Herausforderung an Unternehmen geworden. Auch Führung ist komplex geworden und damit haben sich die Kompetenzen, die eine Führungskraft benötigt verändert.

Aber was heißt das eigentlich: kompliziert vs. komplex?

Konfliktbewältigung im Team – erkennen und lösen

Was tun, wenn es im Team kracht? Ein Team, das sind eine Gruppe von Menschen, die über einen bestimmten Zeitraum hinweg an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Dabei hat jeder im Team unterschiedliche Rollen inne. Wie überall, wo Menschen zusammenkommen, kann es zu unterschiedlichen Meinungen und unterschiedlichen Ansichten kommen und das auf allen Ebenen. Wir können […]

Warum Du im Job KEIN Alphaltier sein musst

Der Begriff „Alphatier“ stammt aus der Verhaltensforschung und bezeichnet das Tier, das ein Rudel oder eine Herde anführt. Dabei ist das Alphatieren das dominanteste Tier der Gruppe. Wenn wir über Führungskräfte sprechen, die Alphatiere sind (egal, ob weibliche oder männliche), dann sprechen wir dieser Führungskraft wenig positive Eigenschaften zu. Am liebsten sehen wir Alphatiere von […]

Intuition als Führungskraft? Warum das Bauchgefühl auch im Job zählt

Kennst du diese Situationen, in denen du denkst: “Ach hätte ich doch nur auf mein Bauchgefühl gehört…”?
Exzellente Führungskräfte wissen, wann sie ihrer Intuition trauen sollten und wann sie besser den Kopf einschalten.
Lies hier mehr dazu.

Warum Führungskräfteentwicklung für jeden ein MUSS ist

Als Führungskraft kommst du an deiner Entwicklung nicht vorbei. Oder schafft du das so nebenbei? Lies hier, welche 4 Bereiche zu einer Führungskräfteentwicklung gehören.

Meeting Check-In: 3 bewährte Meeting-Opener für dein nächstes remote Meeting

Der Meeting Check-In ist der emotionale Kit für dein Meeting.

Hier erfährst du, warum Meeting Check-Ins wichtig sind, wie du sie mit wenig Aufwand vorbereitest und welche drei Varianten am besten funktionieren.

8 Tipps für gelungene Remote-Meetings

Kennst du das? Du arbeitest aus dem Home-Office und hast das Gefühl, du kommst zu nichts.
Deine Aufgaben arbeitest du nur im Schneckentempo ab und so richtig produktiv wirst du erst irgendwann nach Feierabend?
Lies hier, wie du im Home-Office produktiv bleibst.

So gibst du virtuell Feedback: die vollständige Anleitung

Im Home-Office oder wenn ihr als Team virtuell zusammenarbeitet, brauchen Führungskräfte und ihre Teams neue Regeln und Rituale, um virtuell Feedback zu geben.

Lies hier die ausführliche Anleitung dazu, wie du virtuell Feedback gibst und ihr eine Feedback Kultur etabliert.

Mitarbeitergespräche aus dem Homeoffice führen: So gelingt es!

So gelingen Mitarbeitergespräche auch remote von zuhause aus.​

Erfahre hier, wir du dich richtig vorbereitest und die Gespräche für beide Seiten gewinnbringend führst.

Inklusive Checkliste und 6 wertvollen Tipps.

Zurück aus dem Home Office

Wie klappt eigentlich die Rückkehr aus dem Home-Office ins Büro?
Erfahre hier an konkreten Beispielen, was alles schief gehen kann und warum altes Führungsdenken nicht mehr funktioniert.