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Finde heraus, wie du wirklich tickst!

Effektive Persönlichkeitsanalyse mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.

Reflektieren. Verstehen. Wachsen.

Finde heraus, wie du
wirklich
tickst!

Effektive Persönlichkeitsanalyse mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.

Reflektieren. Verstehen. Wachsen.

  • Rennst du bei deinen Kollegen immer wieder mit dem Kopf gegen die Wand und fragst dich, warum keiner auf dich hört?
  • Erreichst du dein Karriereziel schon seit Jahren nicht, obwohl du dich abmühst?
  • Du lieferst immer Top-Ergebnisse und bei der nächsten Beförderung wirst du wieder übersehen?
  • Du bist ratlos – denn alles, was du in Workshop gelernt hast, versucht du richtig anzuwenden. Und doch scheint nichts zu klappen?
  • Rennst du bei deinen Kollegen immer wieder mit dem Kopf gegen die Wand und fragst dich, warum keiner auf dich hört?
  • Erreichst du dein Karriereziel schon seit Jahren nicht, obwohl du dich abmühst?
  • Du lieferst immer Top-Ergebnisse und bei der nächsten Beförderung wirst du wieder übersehen?
  • Du bist ratlos – denn alles, was du in Workshop gelernt hast, versucht du richtig anzuwenden. Und doch scheint nichts zu klappen?

Ich kann dich gut verstehen: vieles von dem, was du in Führungskräfte- oder Team-Workshops lernst, klingt in der Theorie schön – in der Praxis geht das nicht mal eben so. Die Wahrheit ist doch: wir sind alle so unterschiedlich, da gibt es nicht die eine Anleitung und dann funktioniert die Zusammenarbeit.

Deine Expertin

Ich bin Petra– Führungskräfte-Coach und Ingenieurin und ich habe im Laufe der Zeit begriffen, wie wichtig es ist, dass wir unseren eigenen Typen kennen. Denn nur, wenn wir uns selbst kennen und auch wissen, wie unsere Kolleg:innen ticken, können wir erfolgreich zusammenarbeiten.

Wenn du weißt, was dir leicht von der Hand geht und was nicht, kannst du auch um Hilfe bitten. Sonst findest du dich wieder mal unter einer drückenden Last von Aufgaben im Projekt wieder, die du eigentlich nicht annehmen wolltest. 

Eigentlich…Kommt dir das bekannt vor?  

Deine Expertin

Ich bin Petra– Führungskräfte-Coach und Ingenieurin und ich habe im Laufe der Zeit begriffen, wie wichtig es ist, dass wir unseren eigenen Typen kennen. Denn nur, wenn wir uns selbst kennen und auch wissen, wie unsere Kolleg:innen ticken, können wir erfolgreich zusammenarbeiten.

Wenn du weißt, was dir leicht von der Hand geht und was nicht, kannst du auch um Hilfe bitten. Sonst findest du dich wieder mal unter einer drückenden Last von Aufgaben im Projekt wieder, die du eigentlich nicht annehmen wolltest. 

Eigentlich…Kommt dir das bekannt vor?  

Das Ding ist, dass wir die anderen nicht ändern können – uns selbst schon!

Wenn du dich nicht endlich mit dir selbst beschäftigst, wirst du vermutlich noch ewig genervt davon sein, dass es im Job nicht so läuft, wie du das möchtest.

Für genau solche Situationen gibt es Abhilfe: Persönlichkeitstypen-Tests, die dir zeigen, wie du tickst – und welche Unterschiede es im Verhalten zu deinem Team und deinem Chef gibt. Damit du den entscheidenden nächsten Schritt gehen kannst.

Mit dem „Persönlichkeitslotsen“ erhältst du tiefe Einblicke darüber, wie du tickst, warum du handelst wie du handelst und wie du damit auf andere Menschen wirkst.

Damit du endlich verstehst

…in welchen Situationen du gefühlt immer wieder mit dem Kopf gegen die Wand rennst – und das endlich verändern kannst.

…warum du dich so anders fühlst, als die anderen und wie du das sogar für dich nutzt .

…dass, du nicht schon wieder nachgeben musst, wenn dein:e Chef:in dich um einen Gefallen bittet, sondern Argumente parat hast, die auch wirklich zu dir passen.

Das ist in "Persönlichkeitslotse" drin

  • Dein persönlicher Zugang zum LINC Persönlichkeitsprofil Test. Mit diesem Online-Test erhältst du nach nur knapp 30 Minuten tiefe und valide Einblicke in deine Persönlichkeitsstruktur.
  • Dein personalisierter Report mit individuellen Auswertungstexten, Grafiken und Handlungsempfehlungen.
  • Dein 60-minütiges 1:1 Beratungsgespräch mit mir. Ich erkläre die Zusammenhänge, die du auf den ersten Blick nicht siehst. Wir schauen auf deine Ziele, vergleichen dein Persönlichkeitsprofil mit diesen Zielen und entwickeln eine Strategie, um die nächsten Schritte zu gehen. Gemeinsam legen wir den Handlungsplan fest.
  • Dein personalisierter Handlungsplan als super-schönes digitales Poster. Damit du die nächsten Schritte immer vor Augen hast und dranbleibst.

Für wen ist LINC Personality Profiling geeignet?

Für die Entwicklung von Einzelpersonen: Führungskräfte und Karriereentwicklung.

Für Führungstandems & Doppelspitzen – wo passen wir gut zusammen, wo lauern Konflikte, wo brauchen wir weitere Unterstützung.

Für Führungskräfte, die endlich ihr Team sicher steuern wollen.

Für Teams, die endlich verstehen wollen, was wirklich los ist.

Aber das Beste ist: alles, was du hier lernst, wirst du auch im Privatleben, im Umgang mit Freunden und sogar mit deinem Partner anwenden können. Du hast endlich verstanden, wie du auf andere wirkst und warum du manchmal in Konflikte gerätst. 

Über den LINC-Profiler

Persönlichkeitstypen-Tests – davon hast du schon mal gehört? Du findest, die sind ungefähr so passende, wie das tägliche Horoskop? Stimmt! 

Die meisten Persönlichkeitstypen-Tests sind gut gemachte Vorhersagen, die so allgemein formuliert sind, dass du dich in den Ergebnissen immer irgendwo wieder findest. Dadurch hast du noch nichts gewonnen. 

Darum ist der LINC-Profiler anders

  • Er wurde an der renommierten Leuphana Universität Lüneburg entwickelt.
  • Als einziger Test beruht er auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen.
  • Der Test geht über oberflächliche Messungen hinaus und verzichtet auf horoskophafte Voraussagen.
  • Es werden sehr konkrete Verhaltenstendenzen erfasst und eine detailreiche Analyse der eigenen Persönlichkeit wird vorgenommen.
  • Dadurch bekommst du einen ganzheitlichen Einblick in deine Persönlichkeitsstruktur und Persönlichkeitsmerkmale.

Der LINC Personality Profiler umfasst drei Bausteine der Persönlichkeit

Die Big Five der Charaktereigenschaften:
Wie verhalte ich mich? 

Die Motive:
Was treibt mich an? 

Die Kompetenzen:
Welche Fähigkeiten liegen in mir? 

Dieser Test ist der Goldstandard dessen, was derzeit auf dem Markt für Persönlichkeitstests zu finden ist. Es gibt keinen anderen Test, der mit größeren validen Datenmengen arbeitet.

Deine Vorteile im Überblick

  • Persönlicher Zugang zum LINC Persönlichkeitsprofil Test, um deine Stärken zu erkennen und zu nutzen.
  • Personalisierter Report mit individuellen Auswertungstexten, Grafiken und Handlungsempfehlungen.
  • 60-minütiges 1:1 Beratungsgespräch. Ich erkläre die Zusammenhänge, die du auf den ersten Blick nicht siehst.
  • Personalisierter Handlungsplan als super-schönes digitales Poster. Damit du die nächsten Schritte immer vor Augen hast und dranbleibst.
DAS WILL ICH

Das sagen meine Kund:innen

“Besonders informativ waren die detaillierten Charakter-beschreibungen mit Denkanstößen zu Kommunikation und Führung.

Der LINC Persönlichkeitstest bei Frau Grossmann hat mich beeindruckt. Die graphische Darstellung der Charakter-Facetten und Handlungsmotive lieferten schnell einen umfassenden Überblick. Besonders informativ waren die detaillierten Charakterbeschreibungen mit Denkanstößen zu Kommunikation und Führung.

Ich konnte mich stark darin wiederfinden. Besonders hilfreich für meine Führungsaufgaben war der Abschnitt zum “Umgang mit Anderen”. Der Test ist ein wertvolles Instrument für die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.”

– Leitung Stabsabteilung einer großen Organisation

 

“Nach dem Test wurde mir sonnenklar, welchen Weg ich in meiner persönlichen Entwicklung einschlagen möchte!

Vor dem Test fühlte ich mich unsicher, wenn es darum ging, meine Stärken und Schwächen anzusprechen, besonders in Mitarbeitergesprächen. Doch nachdem ich den Test absolvierte und die Auswertung erhielt, wurde mir auf einmal sonnenklar, welchen Weg ich in meiner persönlichen Entwicklung einschlagen möchte. 

Petra zeigte während des Auswertungsgesprächs ein beeindruckendes Gespür dafür, die wesentlichen Punkte herauszuarbeiten. Dank des Tests weiß ich nun genau, welche Stärken ich weiterentwickeln möchte und was ich hinter mir lassen kann.”

– Abteilungsleitung Software Engineering

 

Willst du im Job immer wieder an den gleichen Themen hängen bleiben und dich fragen, was da eigentlich los ist – oder endlich was verändern?

Willst du im Job immer wieder an den gleichen Themen hängen bleiben und dich fragen, was da eigentlich los ist – oder endlich was verändern?

Buche hier deinen „Persönlichkeitslotsen“ und führe schon in den nächsten drei Tagen dein Beratungsgespräch mit mir – damit du endlich die nächsten Schritte angehst, die schon so lange nötig sind.

DEINE INVESTITION:

349 €

415,31 inkl. MwSt.

Du brauchst 3 oder mehr LINC Persönlichkeitsprofile für dich und dein Team und eine Übersicht darüber, wie ihr als Team aufgestellt seid? Sende mir eine Nachricht für euer individuelles Angebot.

JA, ICH WILL ENDLICH WISSEN, WIE ICH TICKE!

[Wenn du hier klickst, entstehen dir noch keine Kosten]

Du willst buchen, brauchst aber noch das “Okay”?

Wir helfen dir dabei, deine Führungskraft zu überzeugen. Lade dir hier die Zusammenfassung des Programms herunter. Das ist eine PDF Seite für deine:n Chef:in, die du direkt per Mail weiter verschicken kannst.

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© 2024 Petra Grossmann

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