Persönlichkeitslotse
FINDE HERAUS, WIE DU WIRKLICH TICKST!
Effektive Persönlichkeitsanalyse mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.
Reflektieren. Verstehen. Wachsen.
Effektive Persönlichkeitsanalyse mit dem BIG FIVE Persönlichkeitstest von LINC – umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.
Reflektieren. Verstehen. Wachsen.
Vieles von dem, was du im Führungskräfte-Coaching oder Team-Workshops lernst, klingt in der Theorie schön – in der Praxis geht das nicht mal eben so. Warum? Weil wir alle unterschiedlich sind – es gibt keine Einheitslösung, die für jede Person und jede Situation passt.
Als Führungskräfte-Coach und Ingenieurin habe ich im Laufe der Zeit begriffen, wie wichtig es ist, dass wir unseren eigenen Typen kennen. Denn nur, wenn wir uns selbst kennen und auch wissen, wie unsere Kolleg:innen ticken, können wir erfolgreich zusammenarbeiten.
Wenn du dir deiner Stärken und Schwächen bewusst bist, kannst du gezielt Unterstützung einholen, bevor du dich in einer Flut von Aufgaben wiederfindest, die du nie übernehmen wolltest.
Hier setzt der Persönlichkeitslotse an. Er hilft dir, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die zu dir und deinem Arbeitsumfeld passen. Der Persönlichkeitslotse unterstützt dich dabei, dich selbst und andere besser zu verstehen, Kommunikationsbarrieren abzubauen und deine Stärken optimal einzusetzen – damit du endlich die Ergebnisse erzielst, die du verdienst.
Als Führungskräfte-Coach und Ingenieurin habe ich im Laufe der Zeit begriffen, wie wichtig es ist, dass wir unseren eigenen Persönlichkeitstypen kennen. Denn nur, wenn wir uns selbst kennen und auch wissen, wie unsere Kolleg:innen ticken, können wir erfolgreich zusammenarbeiten.
Wenn du dir deiner Stärken und Schwächen bewusst bist, kannst du gezielt Unterstützung einholen, bevor du dich in einer Flut von Aufgaben wiederfindest, die du nie übernehmen wolltest.
Hier setzt der Persönlichkeitslotse an. Er unterstützt dich dabei, dich selbst und andere besser zu verstehen, Kommunikationsbarrieren abzubauen und deine Stärken optimal einzusetzen – damit du endlich die Ergebnisse erzielst, die du verdienst.
…in welchen Situationen du gefühlt immer wieder mit dem Kopf gegen die Wand rennst – und das endlich verändern kannst.
…warum du dich so anders fühlst, als die anderen und wie du das sogar für dich nutzt .
…dass, du nicht schon wieder nachgeben musst, wenn dein:e Chef:in dich um einen Gefallen bittet, sondern Argumente parat hast, die auch wirklich zu dir passen.
Aber das Beste ist: alles, was du hier lernst, wirst du auch im Privatleben, im Umgang mit Freunden und sogar mit deinem Partner anwenden können. Du hast endlich verstanden, wie du auf andere wirkst und warum du manchmal in Konflikte gerätst.
Die Big Five der Charaktereigenschaften:
Wie verhalte ich mich?
Die Motive:
Was treibt mich an?
Die Kompetenzen:
Welche Fähigkeiten liegen in mir?
Diese erweiterten Profile bieten noch tiefere Einblicke und sind perfekt, um z.B. in der Teamentwicklung oder für Bewerbungsprozesse mehr Klarheit zu gewinnen.
Der LINC Persönlichkeitstest bei Frau Grossmann hat mich beeindruckt. Die graphische Darstellung der Charakter-Facetten und Handlungsmotive lieferten schnell einen umfassenden Überblick. Besonders informativ waren die detaillierten Charakterbeschreibungen mit Denkanstößen zu Kommunikation und Führung.
Ich konnte mich stark darin wiederfinden. Besonders hilfreich für meine Führungsaufgaben war der Abschnitt zum „Umgang mit Anderen“. Der Test ist ein wertvolles Instrument für die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.“
– Leitung Stabsabteilung einer großen Organisation
Vor dem Test fühlte ich mich unsicher, wenn es darum ging, meine Stärken und Schwächen anzusprechen, besonders in Mitarbeitergesprächen. Doch nachdem ich den Test absolvierte und die Auswertung erhielt, wurde mir auf einmal sonnenklar, welchen Weg ich in meiner persönlichen Entwicklung einschlagen möchte.
Petra zeigte während des Auswertungsgesprächs ein beeindruckendes Gespür dafür, die wesentlichen Punkte herauszuarbeiten. Dank des Tests weiß ich nun genau, welche Stärken ich weiterentwickeln möchte und was ich hinter mir lassen kann.“
– Abteilungsleitung Software Engineering
299 €
Du brauchst 3 oder mehr LINC Persönlichkeitsprofile für dich und dein Team und eine Übersicht darüber, wie ihr als Team aufgestellt seid? Sende mir eine Nachricht für euer individuelles Angebot.
Du willst buchen, brauchst aber noch das „Okay“?
Wir helfen dir dabei, deine Führungskraft zu überzeugen. Lade dir hier die Zusammenfassung des Persönlichkeitslotsen herunter. Das ist eine PDF Seite für deine:n Chef:in, die du direkt per Mail weiter verschicken kannst.