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PREMIUM-ZUGANG + LINC Persönlichkeitsprofil Test

"29 Tage ohne Motzen" - dein Schlüssel zu guter Laune im Team und mehr Energie im Arbeitsalltag!

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  • BONUS: Zugang zum LINC Persönlichkeitsprofil Test plus 60-minütiges 1:1 Beratungsgespräch.

In der Praxis sind Führungskräfte- oder Team-Workshops oft theoretisch schön, aber in der Umsetzung schwierig. Jeder ist unterschiedlich, daher gibt es keine universelle Anleitung für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Das Ding ist, dass wir die anderen nicht ändern können – uns selbst schon!

Wenn du dich nicht endlich mit dir selbst beschäftigst, wirst du vermutlich noch ewig genervt davon sein, dass es im Job nicht so läuft, wie du das möchtest.

Für genau solche Situationen gibt es Abhilfe: Persönlichkeitstypen-Tests, die dir zeigen, wie du tickst – und welche Unterschiede es im Verhalten zu deinem Team und deinem Chef gibt. Damit du den entscheidenden nächsten Schritt gehen kannst.

Mit dem „Persönlichkeitslotsen“ erhältst du tiefe Einblicke darüber, wie du tickst, warum du handelst wie du handelst und wie du damit auf andere Menschen wirkst.

Damit du endlich verstehst:

…in welchen Situationen du gefühlt immer wieder mit dem Kopf gegen die Wand rennst – und das endlich verändern kannst.

…warum du dich so anders fühlst, als die anderen und wie du das sogar für dich nutzt .

…dass, du nicht schon wieder nachgeben musst, wenn dein:e Chef:in dich um einen Gefallen bittet, sondern Argumente parat hast, die auch wirklich zu dir passen.

Das ist in "Persönlichkeitslose" drin:

  • Dein persönlicher Zugang zum LINC Persönlichkeitsprofil Test. Mit diesem Online-Test erhältst du nach nur knapp 30 Minuten tiefe und valide Einblicke in deine Persönlichkeitsstruktur.
  • Dein personalisierter Report mit individuellen Auswertungstexten, Grafiken und Handlungsempfehlungen.
  • Dein 60-minütiges 1:1 Beratungsgespräch mit mir. Ich erkläre die Zusammenhänge, die du auf den ersten Blick nicht siehst. Wir schauen auf deine Ziele, vergleichen dein Persönlichkeitsprofil mit diesen Zielen und entwickeln eine Strategie, um die nächsten Schritte zu gehen. Gemeinsam legen wir den Handlungsplan fest.
  • Dein personalisierter Handlungsplan als super-schönes digitales Poster. Damit du die nächsten Schritte immer vor Augen hast und dranbleibst.

Für wen ist LINC Personality Profiling geeignet?

Für die Entwicklung von Einzelpersonen: Führungskräfte und Karriereentwicklung.

Für Führungstandems & Doppelspitzen – wo passen wir gut zusammen, wo lauern Konflikte, wo brauchen wir weitere Unterstützung.

Für Führungskräfte, die endlich ihr Team sicher steuern wollen.

Für Teams, die endlich verstehen wollen, was wirklich los ist.

Aber das Beste ist: alles, was du hier lernst, wirst du auch im Privatleben, im Umgang mit Freunden und sogar mit deinem Partner anwenden können. Du hast endlich verstanden, wie du auf andere wirkst und warum du manchmal in Konflikte gerätst. 

Über den LINC-Profiler:

Persönlichkeitstypen-Tests – davon hast du schon mal gehört? Du findest, die sind ungefähr so passende, wie das tägliche Horoskop? Stimmt! 

Die meisten Persönlichkeitstypen-Tests sind gut gemachte Vorhersagen, die so allgemein formuliert sind, dass du dich in den Ergebnissen immer irgendwo wieder findest. Dadurch hast du noch nichts gewonnen. 

Darum ist der LINC-Profiler anders:

  • Er wurde an der Leuphana Universität entwickelt.
  • Als einziger Test beruht er auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen.
  • Der Test geht über oberflächliche Messungen hinaus und verzichtet auf horoskophafte Voraussagen.
  • Es werden sehr konkret Verhaltenstendenzen erfasst und eine detailreiche Analyse der eigenen Persönlichkeit wird vorgenommen.
  • Dadurch bekommst du einen ganzheitlichen Einblick in deine Persönlichkeitsstruktur und Persönlichkeitsmerkmale.

Der LINC Personality Profiler umfasst drei Bausteine der Persönlichkeit:

Die Big Five der Charaktereigenschaften:
Wie verhalte ich mich? 

Die Motive:
Was treibt mich an? 

Die Kompetenzen:
Welche Fähigkeiten liegen in mir? 

Dieser Test ist der Goldstandard dessen, was derzeit auf dem Markt für Persönlichkeitstests zu finden ist. Es gibt keinen anderen Test, der mit größeren validen Datenmengen arbeitet.

Deine Expertin

Ich bin Petra– Führungskräfte-Coach und Ingenieurin und ich habe im Laufe der Zeit begriffen, wie wichtig es ist, dass wir unseren eigenen Typen kennen. Denn nur, wenn wir uns selbst kennen und auch wissen, wie unsere Kolleg:innen ticken, können wir erfolgreich zusammenarbeiten.

Wenn du weißt, was dir leicht von der Hand geht und was nicht, kannst du auch um Hilfe bitten. Sonst findest du dich wieder mal unter einer drückenden Last von Aufgaben im Projekt wieder, die du eigentlich nicht annehmen wolltest. 

Eigentlich…Kommt dir das bekannt vor? 

 

Deine Vorteile im Überblick

  • Erhalte uneingeschränkten Zugang zu sämtlichen Ressourcen von "29 Tage ohne Motzen". Du bist dabei komplett flexibel und unabhängig und kannst die Inhalte durcharbeiten, wann immer du möchtest.
  • Profitiere von einem exklusiven Bonus: Erhalte deinen persönlichen Zugang zum LINC Persönlichkeitsprofil Test, um deine Stärken zu erkennen und zu nutzen.
  • Erhalte einen personalisiertem Report mit individuellen Auswertungstexten, Grafiken und Handlungsempfehlungen.
  • Sichere dir dein 60-minütiges 1:1 Beratungsgespräch mit mir. Ich erkläre die Zusammenhänge, die du auf den ersten Blick nicht siehst und gemeinsam und gemeinsam legen wir deinen Handlungsplan fest.
DAS WILL ICH

Das sagen meine Kund:innen

“Der LINC Persönlichkeitstest bei Frau Grossmann hat mich beeindruckt! Die graphische Darstellung der Charakter Facetten und Handlungsmotive lieferte schnell einen umfassenden Überblick. Besonders informativ waren die detaillierten Charakterbeschreibungen mit Denkanstößen zu Kommunikation und Führung. Ich konnte mich stark darin wiederfinden. Besonders hilfreich für meine Führungsaufgaben war der Abschnitt zum “Umgang mit Anderen”. Der Test ist ein wertvolles Instrument für Coaching und Führungsentwicklung, um gezielt an Kompetenzen zu arbeiten.”

“Wenn ich gewusst hätte, dass es jemanden wie Petra gibt, dann hätte ich schon viel früher mit ihr zusammengearbeitet. Sie hat ein unglaubliches Talent, Menschen einzuschätzen, die richtigen, individuell passenden Wort zu finden und Impulse zu geben. Dabei kommen die inhaltlichen, scheinbar rationalen Themen nicht zu kurz.”

André Güldenberg, Abteilungsleiter Informations- und Kommunikationstechnologie, Bistum Aachen 

gesamte Rezension lesen 

“Wenn ich gewusst hätte, dass es jemanden wie Petra gibt, dann hätte ich schon viel früher mit ihr zusammengearbeitet. Sie hat ein unglaubliches Talent, Menschen einzuschätzen, die richtigen, individuell passenden Wort zu finden und Impulse zu geben. Dabei kommen die inhaltlichen, scheinbar rationalen Themen nicht zu kurz.”

André Güldenberg, Abteilungsleiter Informations- und Kommunikationstechnologie, Bistum Aachen 

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© 2024 Petra Grossmann

"28 TAGE OHNE MOTZEN"

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