PERSÖNLICHKEITSLOTSE
Finde heraus, wie du auf andere wirkst.
Mit dem “Persönlichkeitslotsen” erkennst du deine Stärken und lernst auf deine Art zu führen – damit dir auch endlich Menschen folgen.
Vielleicht denkst du manchmal, du müsstest so sein wie deine frühere Chefin. Oder wie der laute Kollege, der scheinbar immer alle mitreißt. Vielleicht fragst du dich insgeheim:
„Bin ich zu ruhig? Zu direkt? Zu unklar?“
Oder:
„Was denken die anderen eigentlich über mich – sagen es mir aber nie?“
Du musst niemand kopieren. Es reicht, wenn du verstehst, wie du wirklich bist – und wie du das nutzen kannst, um auf deine Art zu führen. Du brauchst Klarheit über dich selbst und darüber, wie du das gezielt einsetzen kannst, um als Führungskraft wirksam zu sein.
Dafür gibt es den Persönlichkeitslotsen.
Stimmen von Führungskräften, die den Persönlichkeitslotsen gemacht haben
„Ich dachte, ich kenne mich gut – bis ich das Auswertungsvideo gesehen habe. Es war, als hätte mir jemand einen Spiegel hingehalten. Direkt, aber total respektvoll. Ich wusste danach ganz genau, woran ich arbeiten will.“
– Sebastian M., Teamleiter Maschinenbau
„Ich hätte nie gedacht, dass ein Test so treffend sein kann. Aber das Video von Petra war der Augenöffner. Ich verstehe jetzt viel besser, warum ich bei manchen Leuten anecke – und wie ich das verändern kann, ohne mich zu verbiegen.“
– Julia M., Projektleiterin IT
„Klartext statt Coaching-Geschwurbel. Ich hab selten etwas gekauft, das so auf den Punkt war. Kein Call, keine langen Meetings – einfach: Test, Video, Aha-Effekt.“
– Andreas F., Bereichsleiter Elektrotechnik
Was ist der Persönlichkeitslotse?
Du willst wissen, wie du als Führungskraft wirkst – und wie du das Beste aus deiner Persönlichkeit machst?
Mit dem Persönlichkeitslotsen bekommst du einen ehrlichen Blick in den Spiegel – professionell, verständlich, alltagstauglich. Kein Geschwurbel, keine Farbtypen, keine Tests aus dem Netz.
Sondern: Eine fundierte Analyse mit wissenschaftlichem Hintergrund. Und eine Auswertung, die dir zeigt, wo du stehst – und wie du wirksam führst, ohne dich zu verbiegen.
Was bringt es dir?
Der Persönlichkeitslotse zeigt dir, wo du stehst – und wie du führen kannst, ohne dich zu verbiegen.
Du erkennst,
- warum du in manchen Situationen nicht durchdringst – obwohl du gute Ideen hast.
- wo du dir selbst im Weg stehst – zum Beispiel durch Übererklären, Unsicherheit oder falschen Perfektionismus.
- was du tun kannst, damit deine Wirkung und deine Absicht besser zusammenpassen.
Doch das Beste ist:
Du wirst nicht nur als Führungskraft klarer – sondern auch als Mensch.
Viele sagen nach dem Persönlichkeitslotsen:
„Ich komme besser an: Im Team – aber auch privat läuft es viel entspannter.“
Für wen ist das?
Für alle, die führen (sollen), aber noch nicht sicher sind, wie:
Projektleiter:innen, die in Meetings gegen Wände reden
Teamleiter:innen, die oft denken: „Ich mach doch alles richtig … oder?“
Ingenieur:innen, die zum ersten Mal Führungs-verantwortung tragen
Menschen, die wissen wollen: Was kann ich gut – und wo stehe ich mir selbst im Weg?
Was bekommst du – und wie läuft es ab?
-
Dein Persönlichkeitsprofil – mit Tiefenprofil Führung
Du bekommst Zugang zur wissenschaftlich fundierten LINC Personality Profiler Analyse – inklusive eines zusätzlichen Tiefenprofils zum Thema “Führung”. Du brauchst etwa 30 - 45 Minuten und kannst die Analyse bequem online durchführen. -
Deine Fragen, dein Fokus
Nach der Analyse bekommst du einen kurzen Fragebogen. Du schreibst mir, worum es dir geht: Was willst du über dich erfahren? Welche Situationen bringen dich gerade ins Grübeln? Wo brauchst du eine ehrliche Einschätzung, wie du auf andere wirkst?
Du gibst die Richtung vor – ich richte die Auswertung genau danach aus. -
Deine Video-Auswertung: Klartext für deinen Führungsalltag
Du bekommst ein persönliches Video von mir. Darin erfährst du: - Wo du dir vielleicht selbst im Weg stehst. - Was du loslassen kannst. - Und wo deine größten Hebel liegen, um wirksamer zu führen.
Kein Termin, kein Smalltalk. Du schaust das Video, wann und so oft du willst. Und du bekommst klare Handlungsanweisungen, die dir helfen, deinen Stil zu stärken – ohne dich zu verbiegen. -
Impulse für deinen Führungsalltag
Du bekommst keine Theorie zum Abheften, sondern Hinweise, die du direkt umsetzen kannst – auf deine Art. Damit du nicht nur verstehst, was du tust, sondern auch warum es wirkt.
Warum der LINC Personality Profiler?
Der LINC Personality Profiler basiert auf dem Big-Five-Modell – dem wissenschaftlich anerkanntesten Modell zur Beschreibung von Persönlichkeit. Er zeigt nicht nur, wer du bist, sondern auch, was dich motiviert und welche Kompetenzen bei dir ausgeprägt sind.
Besonders wertvoll: Das Tiefenprofil Führung. Es liefert dir zusätzlich Einblicke in deinen persönlichen Führungsstil, deine soziale Kompetenz und dein Entwicklungspotenzial – auf Augenhöhe, differenziert und frei von Schubladendenken.
Bonus (weil ich will, dass du weiterkommst):
Checkliste: Klar führen in schwierigen Momenten
Du bekommst eine praktische 1-Seiten-Checkliste für Situationen, in denen Führung richtig herausfordernd wird – Konfliktgespräche, anstrengende Meetings oder wenn du mal wieder zwischen allen Stühlen sitzt. Kurz, hilfreich, klar: Für deinen Schreibtisch oder als Screenshot auf dem Handy.
Hallo, kennen wir uns schon?
Ich bin Petra. Ich trainiere Führungskräfte – vor allem aus Technik, IT und Ingenieurwesen. Weil dort oft das passiert: Expert:innen übernehmen plötzlich Verantwortung für Teams – ohne vorbereitet zu sein.
Ich unterstütze genau diese Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, ihren eigenen Stil zu finden – und so zu führen, dass andere sagen: „So jemanden hätte ich mir früher gewünscht.“
Der Persönlichkeitslotse ist dein erster Schritt. Kein Coaching, kein langer Prozess. Sondern ein ehrlicher Blick, der dir zeigt, wie du wirkst – und was du daraus machen kannst. Das bekommst du hier.
Tiefenprofile von LINC: Entdecke deine Stärken und Entwicklungspotenziale
- Führung
- Digitale Kompetenz
- Agilität
- Coaching
- Job Sharing
- Konfliktlösung
- Positives Denken
- Vertrieb
- Resilienz
- Team
- Career Profiler
- Team Check
- Partner Check
- Fremdeinschätzung
- Candidate Check
- Culture_ID
Diese erweiterten Profile bieten noch tiefere Einblicke und sind perfekt, um z.B. in der Teamentwicklung oder für Bewerbungsprozesse mehr Klarheit zu gewinnen.
Was ist drin – auf einen Blick
- Deine LINC-Persönlichkeitsanalyse & Profil im Pdf-Format.
- Tiefenprofil „Führung“ – mit Fokus auf deinen Stil, dein Verhalten, deine Entwicklung.
- Persönlicher Reflexionsbogen – du bestimmst, worauf wir schauen.
- Individuelle Video-Auswertung – klar, alltagstauglich, auf dich bezogen.
- Empfehlungen, wie du wirksamer führst – mit einfachen Hebeln, die funktionieren.
- Bonus: 1-Seiten-Checkliste „Klar führen in schwierigen Momenten“.
Einmal zahlen: 350 € plus MwSt.
Kein Abo. Kein Upsell. Keine Überraschungskosten.
Einmal zahlen. Für immer wissen, wie du wirklich wirkst.
Klicke hier, um den Persönlichkeitslotsen zu buchen.
Keine Warteliste. Kein Call. Kein Drama.
Einmal zahlen – und sofort starten.
Ein fundiertes Profil. Eine ehrliche Auswertung.
Und neue Klarheit darüber, wie du wirklich wirkst.
Was andere sagen – kurz & ehrlich
„Ich dachte, ich sei halt einfach ein bisschen zu leise. Jetzt weiß ich: Ich höre besser. Und das ist eine Stärke.“
– Miriam S., Entwicklungsingenieurin
„Das Video war so klar und treffend, dass ich erstmal geschluckt habe. Dann hab ich gelächelt. Und verstanden.“
– Thomas L., Projektmanager Bau
„Ich arbeite seit 20 Jahren mit Menschen – aber so konkret hat mir noch nie jemand meine Wirkung gespiegelt.“
– Daniela K., Teamleiterin Service
Fragen? Unklarheiten? Zweifel? Schreib mir:
kontakt@erfolgreiche-ingenieure.de
Du willst buchen, brauchst aber noch das „Okay“?
Wir helfen dir dabei, deine Führungskraft zu überzeugen. Lade dir hier die Zusammenfassung des Persönlichkeitslotsen herunter. Das ist eine PDF Seite für deine:n Chef:in, die du direkt per Mail weiter verschicken kannst.
