Erfahre, wie "Zeit für Führung!" dich und dein Team weiterbringt.

Die unsichtbaren Zeitfresser: Wie du sie erkennst, bevor sie deinen Tag ruinieren

Viele Führungskräfte starten hochmotiviert in den Tag, mit einer klaren Vorstellung davon, was sie erreichen wollen. Doch kaum beginnt der Arbeitstag, verstricken sie sich in Meetings, beantworten Nachrichten und springen zwischen verschiedenen Aufgaben hin und her.  Am Abend bleibt dann das Gefühl, kaum etwas wirklich geschafft zu haben – die Zeit scheint einfach vorbeigerauscht zu […]

Führung ohne Burnout: Die 4 goldenen Regeln für mentale Fitness im Job

Nur noch dieses eine Projekt, dann wird es ruhiger.“ „Sobald wir die neue Strategie umgesetzt haben, nehme ich mir mehr Zeit für mich.“ „Wenn erst mal das Quartal vorbei ist, dann kann ich endlich durchatmen.“ Kommt dir das bekannt vor? Viele Führungskräfte haben genau diese Gedanken – und tappen dabei in eine gefährliche Falle. Denn […]

Das Meetings-Paradox: Warum weniger Besprechungen dein Team erfolgreicher macht

Meetings sind eigentlich dafür da, um Arbeit zu strukturieren, Teams zusammenzubringen, Absprachen zu treffen und dann effektiv mit neuen Erkenntnissen weiterzuarbeiten.  Doch in der Realität erleben viele von uns genau das Gegenteil. Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt hat Meetings zu einem unproduktiven Ritual werden lassen, das nicht nur Zeit, sondern auch Energie raubt. Meetings als […]

Muss ich meine Mitarbeiter duzen? – Über Nähe, Respekt und den richtigen Ton im Unternehmen

„Du oder Sie?“ So simpel diese Frage klingt – für viele Führungskräfte ist sie eine echte Herausforderung. Ich erlebe, dass viele Führungskräfte sich Gedanken darüber machen, wie sie mit dieser heiklen Frage der Ansprache umgehen sollen. Es gibt so viele unterschiedliche Varianten:  Manche Führungskräfte sind mit einem Teil des Teams per Du, mit anderen per […]

Die Big Five der Persönlichkeit: Schlüssel zu besserer Teamarbeit und Führung

Stell dir vor, du betrittst einen Besprechungsraum. Vor dir sitzt ein Team, das auf den ersten Blick unterschiedlicher kaum sein könnte:da ist Anna, die immer erst einmal nachdenkt, bevor sie spricht, während Paul sofort seine Ideen in den Raum wirft. Jonas, der mit jeder Regel bricht, weil er überzeugt ist, dass es immer einen besseren […]

Leise Führung, große Wirkung: warum introvertierte Führungskräfte unersetzlich sind

Introvertiert und Führungskraft? Für viele mag das zunächst wie ein Widerspruch klingen, aber die Realität sieht anders aus:  Gerade introvertierte Menschen bringen oft Eigenschaften mit, die sie zu ausgezeichneten Führungskräften machen. In einer Welt, die oft von extrovertierten Idealen geprägt ist – die Lautesten stehen vorn – sind introvertierte Führungskräfte eine wohltuende Ausnahme und ein […]

Kostenfreier Info-Call zum 12-Wochen-Programm "Zeit für Führung!"

📅 Montag, 17.02.25 um 19 Uhr

Erfahre, wie das Programm abläuft, was dich erwartet und welchen Impact es auf deine Führungsarbeit haben kann.

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